人生ゲームM&Aで研修を - 焚書官の日常

やっぱ基本は人生ゲームらしい。とってつけたような買収合戦のカードの出し合いがアレな感じ。いや、ちゃんとルール作れば「いたスト」みたいな感じになって面白いと思うけどなぁ…

とりあえず毎ターン、株を買うかどうかの意志決定をやって、ボード上のイベントには、会社の株の上下動に関連することが書いてある、とかするだけで、だいぶ違うような。周回はしないから人からカネを奪うみたいなことはないけど。

それは投資家ゲームであって社長ゲームとは違うか。

で、なぜ「人生ゲーム」みたいな双六が採用されたかというと、「意志決定を学ぶ」ということではなく「楽しみながら現実の知識も得られる」というところに力点が置かれているからだと理解した。

これをkawasakiさんが持ってるというのが面白かった。

みたいな勝手な脳内ストーリーを持っていたので。

アクワイアはいいゲームです。

ちなみに研修といえば、マネジメントゲーム（MG）というのがあるそうなんだけど、いちどやらせてもらう機会を逃してそれっきり。

結局いまのとこ、日本でボードゲームが売れる理由って（既存システムにキャラを貼りつけただけのゲームは、それを勝った人が自己満足するだけなので無視すると）

のどちらか、という感じがするなぁ。やっぱ経営シミュレーションみたいなものを、専門知識ある人が大マジで作ったほうがいいのかも（売るのであれば）。…と、これはいつだったか話した内容とかぶるなぁ。

「ためにするゲーム」というのは好きじゃないけども、それくらいしないと「普及」はしないよなぁ、と。ゲームの面白さで興味もって遊ぶような「いい大人」は少ない。